这门销售培训课程专为基层骨干销售人员设计，旨在帮助他们建立正确的销售认知，强化销售思维，提升职业素养，掌握面对面销售技巧，并增强执行力。通过科学、干货满满的课程内容，使学员在12天的学习中，实现销售能力的显著提升。
企业面临问题
1. 销售人员对销售工作理解不准确，导致业绩停滞不前。
2. 销售团队缺乏系统化的思维训练，无法高效转化潜在客户。
3. 销售人员职业素养不足，影响客户体验。
4. 面对面销售技巧欠缺，难以说服客户购买。
5. 执行力弱，导致销售目标难以达成。
6. 无法有效解决销售过程中遇到的问题。
7. 不了解终端客户的心理，无法提供针对性服务。
8. 缺乏持续提升自己的动力和路径。
产生问题原因
这些问题源于对销售本质的误解，思维模式的局限，以及对职业素养和执行力培养的忽视。
课程如何解决
1. 正确理解销售工作，定位销售角色。
2. 塑造成功销售的六大思维模式。
3. 培养销售人员的职业礼仪和沟通技巧。
4. 系统教授面对面销售策略，电话销售培训解决常见问题。
5. 洞悉终端客户心理，提高成交率。
6. 强调执行力的重要性，提供实践方法。
7. 设立成长路径，鼓励销售人员持续提升。
课程亮点
1. 知识体系全面，涵盖销售认知、思维、素养、技巧和执行力。
2. 实战案例丰富，强化理论与实践结合。
3. 课程结构清晰，便于理解和应用。
4. 注重个人成长，提供升级路径。
课程成果
参与者将：
1. 形成正确销售观，提升50%的客户接触效率。
2. 掌握销售思维，增加20%的转化率。
3. 增强职业素养，提升客户满意度30%。
4. 学会面对面销售技巧，提高10%的单次销售额。
5. 增强执行力，实现年度销售目标的90%以上。
课程大纲
1. 销售认知
2. 成功销售思维
3. 销售人员职业素养
4. 面对面销售问题解决
5. 终端客户心理分析
6. 提升执行力
7. 成长与进阶之路
