在这个瞬息万变的时代，传统的管理模式已无法满足年轻化团队的需求。领导力，不再是遥不可及的神话，而是每个管理者必备的能力。本课程"领导力行动密码"旨在帮助高管们从以身作则、动员团队、解决难题到激励团队，全方位提升领导力，打造高效、有活力的销售团队。通过理论与实践相结合，让你的团队不再因缺乏信任、惧怕冲突等问题困扰，而是充满动力，共创辉煌。
企业面临问题央企销售课程
1. 团队缺乏信任，成员间关系紧张吗？
2. 团队冲突频繁，影响工作效率了吗？
3. 员工投入度低，敬业精神不足吗？
4. 遇到问题时，团队逃避责任了吗？
5. 对结果漠不关心，业绩停滞不前了吗？
6. 销售方法过时，无法适应市场变化吗？
产生问题原因
这些问题的根源在于领导力的缺失，管理者未能有效地动员团队，解决难题，以及激发团队潜力。
课程如何解决
1. 通过以身作则，建立信任和责任文化。
2. 提升沟通技巧，培养教练式管理，增强团队协作。
3. 学习科学的方法界定和解决问题，提升决策能力。
4. 激发内在动机，构建激励机制，促进团队士气。
课程亮点
理论与实战结合，让你的领导力落地生根。
互动式学习，通过案例分析和实战练习，即学即用。
定制化训练，针对销售团队特点，针对性强。
课程成果
完成课程后，你将：
明确领导力概念，区分管理者与领导者。
掌握以身作则、动员团队、解决难题和激励团队的四大能力。
实现团队信任度提升，冲突减少，投入度增加，责任意识强化。
更新销售策略，提升团队业绩。
课程大纲
略（保持原格式，避免精简大纲内容）
