想要打造一支高效、主动的销售团队，是否觉得无从下手？通过系统化的方法提升门店业绩，是每个管理者追求的目标。但如果方法不对，努力可能事倍功半。如何分解目标、激发团队潜力，并将主动营销融入日常运营？让我们一起探讨如何让门店管理更科学、营销更创新。
企业面临问题
您是否发现门店业绩增长乏力，缺乏明确的增长路径？
团队成员的积极性和执行力为何难以持续保持？
为什么员工学习能力不足，导致新技能无法落地？
您是否为促销活动效果不佳而感到困扰？
产生问题原因
缺乏科学的目标分解与执行工具，导致计划难以落地。
心态管理不到位，团队士气低落，影响整体效率。
员工培训体系不完善，成长速度跟不上业务需求。
营销方式单一，未能结合当下市场趋势进行创新。
课程如何解决
提供目标分解四步曲，帮助管理者清晰规划每日任务。
教授正能量植入技巧，有效激发团队激情与状态。
分享员工学习与能力提升的管控模式，培养持续学习的习惯。
创新主动营销思路，如“买客思维”“电微连环模式”，助力引流与转化。
课程成果
学员可掌握至少5种团队执行力管理方法，提升30%以上的工作效率。
掌握门店日工作流程规范，优化服务节点，提高20%客户满意度。
熟悉并应用7种主动营销创新技巧，实现月度客流增长15%-20%。
完成培训后，学员将获得一份《卓越店长管理手册》及配套执行工具表单。
课程大纲
一、如何成为高效的店长
1. 目标管理：为什么格力空调年销2千万的店还能翻倍？
如何设定节点目标？
如何分解销量到每天的工作量？
执行工具：销售目标分解表。
2. 心态管理：如何让团队充满正能量？
种子理论：如何在团队中传播积极思想？
激情三部曲：氛围、领导力、仪式感如何发挥作用？
高效沟通：目的、内容、时机缺一不可。
3. 能力管理：如何让员工快速成长？
新人入职“11111”流程是什么？
老员工能力提升的“333”模式有哪些关键点？
执行工具：过关考核表。
4. 努力管理：什么才是真正的努力？
导购每天七件事如何量化？
店长每天七件事该如何安排？
5. 战斗力管理：如何让团队更高效？
销售335533流程：标准化带来高成交率。
五字真言：套、工、力、利、环的秘密是什么？
二、主动营销创新技巧
1. 引流实战：如何吸引更多客户？
自客 vs 买客：哪种模式更适合您的门店？
业主群营销：进群发广告被踢怎么办？
小区创客：如何用新模式打动业主？
2. 爆破促销宝典：如何让活动更有吸引力？
连环模式：如何让促销效果翻倍？
主题设计：客户的痛点是什么？
工具创新：邀约与传播的新玩法。
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