课程背景：
无结果，不演讲！——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。
《商讲力©》是近十年来对演讲影响最大的理念之一！
对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、
协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……
这些管理者讲话的场景统称为“演讲表达”。
千百年来，演讲表达一直是各类组织的管理者核心技能之一，帮助其完成思想传播并获得群体影响力。
如何提升演讲表达能力？第一代“口才式演讲培训”空洞浮夸，第二代“技巧式演讲培训”技巧花哨，我们认为，衡量一场管理者演讲表达好坏的唯一标准是——演讲产生的结果！管理者演讲表达的所有学习，都是指向结果的能力的逐层叠加。我们首创的第三代演讲——《商讲力©——管理者演讲表达影响力》，用“结果”重新定义管理者演讲。
无结果，不演讲！——《商讲力©》是一堂独一无二的经典课程。
课程成果：
成果1：内容体系化——一套标准化演讲训练模型
成果2：体系工具化——课程模型提炼成工具
成果3：案例定制化——深度解析受训企业实战演讲案例
成果4：练习全员化——每位学员N次实战场景化练习
成果5：成果任务化——每位学员输出自己的实战演讲作品
成果6：套路模板化——输出受训企业关键场景演讲模板
成果7：课后落地化——指导企业进行训后落地计划
课程时间：2天，6小时/天（可根据企业实际情况选择）
课程场景：商务演讲表达，泛指大部分“工作中的单向表达”场景
课程对象：
营销人员：市场营销类人员销售演讲、产品推介、方案呈现、会议营销等演讲表达场景。
管理人员：各级管理者汇报述职、管理激励、对政府/商业伙伴/媒体等公众讲话、等演讲表达场景。
专业人员：生产、研发、售后等专业人员会议交流、项目汇报、技术沟通、辅助营销等演讲表达场景。
竞赛人员：各类演讲和路演比赛中的参赛团队和主讲者。
其他人员：财务、人事、物流等其它条线人员，在工作中的演讲表达场景。
课程人数：为了保证训练有效性和学员个体关注度，每班最佳学员数量小于30人。
课程结构：
国内首创版权模型：【5P5T©】演讲表达能力落地标准化模型
心讲演动场®，五层/5P演讲表达能力，层层递进的为学员进行能力叠加。
学练模导考©，五步/5T表达训练路径，步步为营的为组织进行结果落地。
独家优势：
课程和大纲可以被模仿，但是导师的阅历、经验和现场解决演讲问题的能力无法模仿。
《商讲力©》依靠无法复制的独特性，被华为、腾讯、百度、万科、美的、平安、OPPO、埃森哲、松下、联发科… 等全球500强企业一致选择引入并实践证明。
训前准备
1. 训前沟通（需求沟通，典型场景确定，授课模块比例沟通）
2. 调研和评估（演讲现状调研、学员能力评估）
3. 线上音频课导入（学习动机激发、课上练习准备、待解决问题思考）
方法：电话会议、问卷调研、线上音频课
工具：《课程说明书》《调研评估问卷》《线上预习音频课》
模块一：演讲表达基础和模型
一、商务演讲的定义和标准
1. 演讲的本质
2. 商务演讲的目的
3. 商务演讲的典型场景
4. 商务演讲的评价标准
5. 演讲的“双通道驱动”模型
6. 商务演讲的“5P5T”模型
二、演讲训练的五层能力模型（5P）——心讲演动场®
1. “心”（Psychology）——心理心态能力
2. “讲”（Point）——内容结构能力
3. “演”（Perform）——表达演绎能力
4. “动”（Participate）——互动控场能力
5. “场”（Place）——辅助配合能力
三、演讲训练的五步训练模型（5T）——学练模导考©
1. “学”（Training）——学习阶段
2. “练”（Try）——练习阶段
3. “模”（Template）——模板化阶段
4. “导”（Tutor）——个体辅导阶段
5. “考”（Test）——考核阶段
方法：讲师面授、经典案例分析
工具：演讲5P5T©模型
输出：每位学员自定演讲主题
模块二：心/Psychology——结构化演讲表达的心态
模型：心力火箭©（演讲的心理心态模型）
第一心力：演讲影响力的心态准备
1. 领导者演讲表达中的“三阶动机”
2. 领导者演讲表达动机发掘法的两类方法
第二心力：演讲影响力的紧张克服
1. 领导者演讲表达紧张的“三段链条”解析
2. 领导者演讲表达化解紧张的四类方法
方法：讲师面授、经典心态案例分析、心态调整练习
工具：“心力火箭©”演讲咒语卡”
输出：每位学员自定主题演讲动机发掘
模块三：讲/Point——结构化演讲表达的内容
一、结构化思维揭秘
1. 职场的困境——想不清楚、说不明白
2. 人类三大思维方式
3. 什么是结构化思维
4. 结构化思维的心理学基础
5. 基于金字塔的结构化思维模型
二、金字塔原理的四大特点
1. 结论先行
2. 上概括下
3. 组内同类
4. 组内有序
三、金字塔原理的三大关系
1. 纵向关系
2. 横向关系
3. 引言关系
四、结构化演讲表达的内容逻辑模型——“思路地图©”
要点：内容就是思路，演讲者就是思路导游
要求：绘制内容地图
第1步：确定目标
1）结构化演讲表达目标的两个类型
2）结构化演讲表达目标的四个部分
3）如何写出演讲目标
第2步：听众画像
1）结构化演讲表达听众分析的三个维度
2）结构化演讲表达听众信息的三个来源
3）如何进行听众画像
第3步：聚沙成塔
1）结构化演讲表达内容的两大挑战
2）结构化演讲表达内容设计的三要素
3）结构化演讲表达中“点——超极句®”的四大关键
4）结构化演讲表达中“逻辑”的四个类型
5）结构化演讲表达中“支撑”的六个类型
第4步：加入头尾
1）结构化演讲表达开头的设计——三类高吸引力钩子
2）演讲结尾的设计——两步高号召力号角
3）开始语——预告开始语
4）结束语——四类结束语
第5步：画出地图
1）结构化演讲表达的四种提示方法
2）结构化演讲表达的三种主要提纲
3）制作演讲提纲的三个原则
第6步：引入连接
让结构清晰——结构清晰两个方法
五、思路地图©的四大结构化场景模型
场景一：工作汇报型演讲表达结构模型
场景二：营销推广型演讲表达结构模型
场景三：团队激励型演讲表达结构模型
场景四：资源整合型演讲表达结构模型
方法：讲师面授、经典结构案例分析、全员讲结构练习、全员讲内容牵引练习（细节见练习模块）
工具：“思路地图©”、演讲手卡、演讲场景模型模板
输出：每位学员自定主题演讲内容结构设计
模块四：演/Perform——结构化演讲表达的演绎
演绎表现模型：“演绎天线©”（表达和内容的关系；表达在演讲中的作用）
导入：商务演讲的讲台基础（登场技巧、退场技巧、话筒的使用）
第一根天线：商务演讲语言表达的六种武器
1. 措词——如何让演讲更接地气
2. 修辞——如何让演讲深入浅出
3. 故事——如何让演讲无往不利
4. 画面——如何让演讲身临其境
5. 感受——如何让演讲感同身受
6. 幽默——如何让演讲轻松愉快
第二根天线：商务演讲语音表达的六种武器
1. 气——如何运用气息
2. 量——如何控制音量
3. 色——如何运用腔体
4. 清——如何保持清晰
5. 速——如何把握节奏
6. 调——如何利用情绪
第三根天线：商务演讲肢体表达的六种武器
1. 身——如何运用身态
2. 脸——如何运用表情
3. 眼——如何运用眼神
4. 手——如何运用手势
5. 步——如何运用步伐
6. 装——如何运用着装
方法：商务演讲感染力表达速成法（表达练习的四个阶段、最快方法）
工具：“黄金表”
方法：讲师面授、经典演绎案例分析、全员语言演绎放大练习、全员语音/肢体演绎放大练习（细节见练习模块）
工具：“演绎天线©”、演绎练习黄金表
输出：每位学员自定主题演讲表现力优化
模块五：动/Participate——结构化演讲表达的互动
演讲的互动控场模型：互动环路©（互动的本质是参与，互动的节奏和频率）
互动一环：商务演讲的听众吸引技巧
1. 两种听众牵引技巧
2. 动脑——思维牵引的方法
3. 动眼——注意力牵引的两种方法
互动二环：商务演讲的听众带动技巧
1. 带动听众三个级别
2. 动口——语言带动的六种方法
3. 动手——行为带动的四种方法
4. 动身——体验带动的三种方法
5. 激励——听众激励的五种方法
互动三环：商务演讲的问题应答技巧
1. 问答环节的意义和设置方法
2. 准备——问答环节的五个准备
3. 执行——问答环节的四个步骤
4. 回答——问题应答的万能模型
互动四环：商务演讲的教练式互动技巧
1. 终极互动技巧
2. “苏格拉底”法则的应用
总结：商务演讲突发情况应对技巧
1）难题——如何应对专家和难题
2）挑战——如何应对追问和挑战
3）调侃——如何应对调侃和玩笑
4）挑衅——如何应对挑衅和抬杠
5）故障——如何应对故障和事故
6）失误——如何应对忘词和失误
方法：讲师面授、经典互动案例分析、全员“四环互动”式演讲练习（细节见练习模块）
工具：“互动环路©”、“问题回旋镖“
输出：每位学员自定主题演讲互动设计
模块六：场/Place——结构化演讲表达的PPT
PPT设计模型：“演示五化©”（商务演讲中的PPT、PPT和演讲者的关系、PPT视觉心理学）
第一化：PPT设计的结构化——更简洁
1. PPT结构化的核心法则
2. 如何正确分配PPT的内容
3. 如何清晰体现PPT的结构
4. 如何精确定位PPT的位置
第二化：PPT设计的重点化——更清晰
1. PPT重点化的核心法则
2. 如何让PPT视觉更清晰
3. 如何让PPT主题更清晰
4. 如何让PPT内容更清晰
第三化：PPT设计的图像化——更有力
1. PPT图像化的核心法则
2. 三类图形化
3. 两类图表化
4. 四类图片化
第四化：PPT的美观化——更漂亮
1. 4PPT美观化的核心法则
2. 文字的两大原则
3. 配色的三大原则
4. 构图的五大原则
第五化：PPT设计的动态化——更流畅
1. PPT动画的核心法则
2. PPT动画的应用点
3. PPT动画类型的选择
方法：讲师面授、经典PPT案例分析、PPT优化练习、全员带PPT演讲练习（细节见练习模块）
工具：PPT布阵图、演示五化©表、演讲配合要素自检表
输出：每位学员自定主题演讲辅助要素设计
模块七：练/Try——全员场景化结构化演讲表达实战练习
训练模型：“设制讲馈改”©
1）确定演讲时长：根据课上或者课后可支配时长
2）确定进行几轮练习：根据课上或者课下可支配时长
3）确定演讲场景和主题：根据企业具体需求
4）确定练习打卡提交方式：课上练习一般现场反馈、课后练习一般微信群提交
一、设——演讲设计
1. 每学员结合真实工作场景、独立确定演讲主题
2. 完成“心讲演动场”各模块设计
二、制——演讲制作
每学员独立完成演讲文案、PPT、和其他辅助物的制作
三、讲——实战演练
每学员当众完成自己的演讲
四、馈——复盘点评
1）对每学员演讲内容复盘，包括自评、互评、师评、领导评
2）录制每位学员演讲视频
五、改——优化提升：
1）每学员根据复盘反馈的问题，重新设计优化自己演讲
2）进入下轮“设制讲馈改”循环
方法：全员练习、三级反馈、讲师点评
工具：“心讲演动场®”演讲标准化计分卡（设计/复盘/考核）、演讲练习卡
输出：每次练习每位学员需完成标准化计分卡，并录制视频、群打卡
训后计划
1. 演讲训练的落地方法
1）5P5T©模型回顾
2）完成5P5T©模型中未完成的部分
2. 持续学习
1）线上40个经典演讲案例分析课（音频），供学员持续学习（免费）
2）线上90个演讲技巧微知识点，供学员持续学习（免费）
3）线上演讲主题自媒体每日推送，供学员持续学习（免费）
3. 持续练习
1）按制度要求练习（可参考《训后落地指导》完成）
2）社群、讲坛、比赛方式给学员提供持续练习机会（可参考《训后落地指导》完成）
4. 持续转化业绩
1）确定企业“关键场景”商务演讲量化考核标准（可参考《训后落地指导》完成）
2）对演讲者实战演讲结果跟踪、记录、考核（可参考《训后落地指导》完成）
3）通过复盘逐步提升结果（可参考《训后落地指导》完成）
5. 课后支撑（可选）
1）教练对企业重大演讲场景提前介入1对1辅导
2）教练对企业重大演讲场景进行现场督导
方法：社群化、线上化持续学习和考核
工具：《商讲力©训后落地指导》、线上音频课、演讲自媒体
刘澈老师
16年全球商业演讲和营销推广经验
华为3G/4G全球路演策划人
腾讯商业演讲和路演常年特邀专家
国家心理咨询师、教育部特聘专家
上海交大效能演讲®研习社 创始人
中移动等十余个演讲和路演大赛导师
商业案例实验室/BC-lab创始人
福布斯商业案例栏目主讲人
单产品线超百亿营销演讲业绩
曾任：
华为全球营销 高级营销经理
华为亚太地区 高级营销经理
华为北非地区 高级营销经理
华为西欧/东欧地区 营销总监
主讲课程：
A 培训课（1~3天，面授课程）
《商务演讲与呈现》标准版4.0（中国第一个混学落地演讲版权课）
《打动客户的营销演讲》
《管理者公众演讲表达》
《高效路演和会议营销》
《商业领袖魅力演讲与影响力塑造》
《打动资本的融资路演》
《人格化演讲与表达》
《向TED学演讲》
《讲故事的力量》
B辅导课（1~3天，针对某个指定演讲场景、快速演讲内容设计和演讲者训练）
《重要演讲1对1快速辅导》
《企业高频演讲模板化》
C项目（3~6个月，分阶段的演讲能力全面提升）
《领袖商业演讲与影响力打造》项目
D咨询（方案和执行输出）
《商业演讲顾问》
《私人演讲教练》
授课特点：
信仰“无结果、不演讲”，通过有结果的演讲帮助企业和个人实现商业结果。
8个坚持：
1）坚持“自己不热爱的不讲，自己做不到的不讲”的专家式培训原则
2）坚持“有知识必有系统模型”的知识结构完善性原则
3）坚持“不解决问题的培训都是耍流氓”的实战培训内容原则
4）坚持“培训要“有笑”和“有效”的轻松培训原则
5）坚持“成人学习的最佳方式是体验”的体验式授课原则
6）坚持“听到的是知识，做到才是本事”有学必练的原则
7）坚持“深耕商业演讲一个领域20年”的匠人式定位原则
8）坚持“培训解决不了就辅导、辅导解决不了就咨询”的解决问题导向原则
