第一讲:管理者心智及角色认知一、管理者心智1. 组织发展与竞争背景1)心智的探索初心与学习价值2)心力红利时代来临模型:影响个人成就与绩效的关键因素2. 心智模式的定义和典型情...
第一讲:看时代——新时代的中国与世界一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴1. 百年变局引发博弈:全球重新选边站队,逆全球化成趋势2. 俄乌战争秩序冲击:欧洲列强发展乏力,俄...
一、了解自己天赋优势:1. Holland职业兴趣理论测评与解析2. MBTI类型量表性格测评与职业倾向分析3. 职业能力探索4. 职业价值观测评、分类与分析测评量表:不同类型...
第一讲:看全球经济——解析2024年高质量发展趋势下的全球经济一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴1. 二十大报告:增强忧患意识,坚持底线思维2. 十四五规划:我国发展环境...
第一讲:为什么80%的组织绩效管理失败?一、核心概念未澄清1. 什么是绩效:对绩效的界定1)结果2)行为3)特质案例:篮球明星、生产缺料、销售提量、知识工作者如何界定绩效?2....
第一讲:看宏观经济——解析2023年双循环格局下的全球与中国经济一、大雾迷城:2023年世界格局重新洗牌趋势与中国复兴1. 二十大报告:增强忧患意识,坚持底线思维2. 百年未有...
第一讲:格局与秩序——国际关系大背景一、世界各大国冲击秩序1. 熊掌:俄乌战争走势未明,全球进入消耗战2. 鹰抓:美国四处煽风点火,中东亚太不安宁3. 狮吼:欧债危机英国脱欧,...
一、什么是战略性人力资源管理1. 人力资源战略价值:战略落地、文化传承、组织发展2. 图表:与传统人事、人力资源对比标志图案例:从可口可乐的HRBP、思念的OD……到某集团的总...
第一讲:基于战略的培训定位一、企业生命周期与培训发展规律1. 国内企业培训现状分析——培训中的主要问题个人联想+小组优选:我们共同踩过的那些坑2. 培训应该要做到的价值故事会:...
第一讲:面试如相亲,需要选对人标准:萝卜理论、找对象一样招人一、好配偶冰山模型1. 工作分析与胜任素质提取1)优化岗位职责说明(JD)2)还原工作场景和任务2. 行为分析与关键...