课程背景：
当今社会，压力如影随行，有效认知和管理压力情绪对个人的身心健康和职场发展有着重要作用,同时也是组织效能有效发挥的重要保障。了解人们内心不快乐的心理根源；了解自己压力的成因，有效应对压力是每个人的内心诉求。
本课程提供情绪压力管理的方法整合，身心灵三个维度切入，从理念到方法，从体验到悟证，给出适宜的方法工具包，升级思维模式，提升工作生活效能，做工作和生活的主人。
课程收益：
● 帮助学员有效管理压力，管理自己和他人的情绪
● 应对挫折的技巧和激励他人情绪的方法
● 了解认知管理，冥想技术、运动饮食、潜意识管理等方法工具
● 掌握从NLP角度解读压力情绪的应对之道
● 从积极心理学的角度通过建立幸福力克服压力
● 提升个人状态和效能，营造良好的工作和生活氛围
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：全体员工
课程方式：讲授、互动、小组讨论分享、练习、视频、案例分析。
第一讲：认知篇——压力的正确解读
一、压力定义
1. 压力定义里的解压法
讨论：压力定义的理解
二、压力的正负作用
1. 压力对人生的作用
2. 压力与行为的表现
三、压力的误读澄清
1. 压力不是魔鬼——感觉剥夺实验
2. 压力的积极作用
讨论：压力带给你的感受
四、压力对工作生活和身心的影响
1. 压力对健康的影响
2. 压力对自我效能的影响
3. 压力对工作绩效的影响
1）压力管控在何种水平绩效最优
讨论：你的经验
案例：你健康的状态怎么了
2）压力倒U形曲线的应用
第二讲：溯源篇——压力的来源
一、压力的不同种类与应对差异
1. 预期的压力
2. 情境的压力
3. 慢性的压力
4. 残留的压力
分析-范例-应对
讨论：潜在压力源是否在侵害你
练习：你的压力雷达图
情境模拟：预期的压力vs情境的压力
二、压力的三大来源
1. 生物性压力源
2. 精神性压力源
3. 社会性压力源
讨论：寻找自身压力源
案例：三种生活哪个压力大
互动：请找出自身心头悬剑——近期压力
互动：请找出自身眼中细沙——慢性压力
互动：自身陈旧性压力——隐藏压力
练习：找出可以管控的压力源
三、压力源的自我觉察
1. 压力的身心信号识别
2. 如何觉察并改变自身的应对压力模式
1）了解自身的习惯反应
2）克服习惯性反应：惯性反应VS理性反应
3）做第三方观察者：P-W法
4）提升自我觉察的五种态度
5）放空三步法
3. 压力源的适应
1）压力适应模型GAS
测评：自我压力程度测试
互动：一杯水的负重
讨论：人的压力体验相同么
讨论：是否有绝对的坚强或脆弱
讨论：不同性格人的解压方式区别
讨论：你在工作中的压力到底来自何方？
2）觉察-分析-应对
3）心态-环境-技能
第三讲：靶向篇——定位情绪
一、识别不同情绪的意义
1. 情绪产生的生理机制
2．情绪的分类
3．如何从需要层面解情绪：马斯洛需求理论
4．各类情绪在工作生活中的作用
互动：情绪的传递、情绪与身心
二、管理情绪为何这么难
1. 情绪瞬息万变
2. 情绪脑快于理智脑
1）“刹车和油门”系统的启发
2）6秒情商的原理
3. 人的思维和脑的复杂性
三、情绪管理的三要素
要素一：疏导是关键
案例：情绪告诉我们什么
要素二：找到情绪背后的情绪
要素三：辨别是情绪问题还是能量问题
分析-范例-应对
四、情绪压力与个人效能和工作绩效
1. 压力与绩效的倒U型曲线
2. 如何利用情绪的钟摆效应
第四讲：掌控篇——压力情绪管理策略
一、压力情绪管理误区
1. 从不切换模式
2. 良药还是毒鸡汤
3. 没有自我分析觉察
4. 迷信理论忽略感受
5．没有对症下药
二、情绪压力管理之ABC疗法
1. ABC情绪管理模型
2. ABC核心-不合理认知的种类
1）糟糕至极
2）绝对化
3）以偏概全
4）永久化
5）人格化
6）普遍化
分析-范例-应对
互动：他们一样么
3. ABC之Belief：困扰来自认知
1）如何找到自身的信念模式
2）找到自身的不合理信念
4. 与不合理信念的辩论
5. 意识与潜意识
讨论：潜意识是如何影响情绪
互动：潜意识小游戏
三、NLP在情绪压力管理中的运用
1. 信念，价值，规条系统的影响
分析-范例-应对
案例：隐形的翅膀
讨论：那些你未察觉却影响人生的信念模式？
2. 改变信念的语言五大法
1）定框法
2）破框法
3）五步脱困法
4）意义换框法
5）环境换框法
互动：分析自己的情绪背后的需要，谁在掌控你的情绪
活动：可以丢掉的观念
练习：思维习惯的建立
练习：自我觉察练习
情景模拟：找到自己的模式
四、常见情绪解析与应对
1．焦虑情绪的机制与应对
互动：如何应对焦虑情绪：分析-范例-应对
案例：焦虑的张秘书
练习：自我关怀
2．愤怒的机制与应对
案例：愤怒的李经理
五、身体解压法——运动、冥想、呼吸
1. 身心互动的关系
2. 运动与情绪的关系
3. 当下的重要力量
1）何为当下
2）如何守住当下，平复情绪
互动：感受当下的力量
案例：运动的体验——制造你的内啡肽
互动：呼吸冥想练习
六、解压之利器——找到你的能量源
导入：你为你的精神能量充电了吗
1. 人生平衡轮之破局点
2. 找到外部支持系统
3. 霍金斯能量图谱—找到积极能量
4. 解压菜单——找到适合的“菜”（10种解压菜谱）
互动：你的积极能量清单
第五讲：升华篇——幸福力与效能提升
一、积极心理学带来的幸福力
1. 幸福力对工作生活的影响
案例：李部长与黎部长
讨论：你的幸福时刻
二、幸福力修炼
1. 幸福力修炼法——舍得的智慧
2. 多重趋避式冲突如何应对
1）自我失衡，欲望失控
2）人际失望，意义失落
3）鱼和熊掌如何兼得
三、幸福力的种子
1. 快乐的三个层次
2. 快乐的藏身地
3. 乐观如何习得
4. 幸福公式
测试：你的专属幸福地图
练习：提升感恩力的方法
互动：幸福力计划
工具：行动计划指导
课程回顾、总结、行动计划
王冬焱老师
15年的员工管理、培训实战经验
国家二级心理咨询师
工作效益加速器认证讲师
日产训JITA认证TWI讲师（JI\JR）
Persona Global-人际风格沟通技术认证讲师
曾任：业务经理、产品高级顾问、高级讲师
苏州洽兴塑胶/英展 METAL WORK（台资）
SANMINA-SCI（美资）（500强）（国际化电子产品契约制造商）
擅长领域：高效人际沟通、压力情绪管理、时间效能管理、职业素养修炼、职业生涯规划……
王老师具有甲乙方双重工作经验，擅长从人性层解析案例并指导工具落地使用，以提升员工绩效、实现“高效工作、快乐工作” 为目标，一针见血捉住企业痛点，个人卡点，针对性地设计、转化培训方案，最大化助力培训实践落地。
→ 曾服务于申洲集团、热威机电、伊利集团、维达纸业、吉利汽车、中车集团、上海烟草集团等上百家企业，为企业输了近1000名优秀员工，上100名储备干部，助力企业解决人才短缺的问题，课程好评率达90%以上，是企业公认好评讲师。
→ 曾在上海，北京，苏州，天津等城市举办《差异化人际沟通技术》、《压力情绪管理》、《情商四维修炼》、《时间与精力管理》、等主题公开课，累计场次百余场，树立了良好客户口碑。
主讲课程：
《压力与情绪管理——身心灵全效解压》
《读懂人际差异——高效沟通策略》
《职场必修技——情商四维修炼》
《你的职场名片——职业素养修炼》
《效能金字塔——时间与精力管理》
《定位发展路径——职业生涯规划》
《攻心育人——心理学在管理中的应用》
《打造健康身心，助力工作生活》
授课风格：
亲和力强：授课灵活生动，幽默风趣，课堂氛围好。
实战性强：站在学员的角度出发，案例教学，将工作生活实际问题与课程本身相结合，理解深刻,讲解深入浅出，结合案例故事，易于理解。
触动性强：能将相关知识理论融会贯通，并给出深入思考后不同角度的方法和经验，打通成人学习的共鸣体验，帮助学员综合应用。
