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销售怎么培训新人:解决方案式销售五步法

课程栏目:网站动态 时间:2024-06-04 10:10:17 浏览:

企业面临痛点:

1.产品附加值低,利润微薄:在市场竞争激烈的环境下,产品同质化严重,仅凭产品本身难以拉开与竞争对手的差距,导致利润率下滑。

2.客户需求沟通不畅:销售团队难以有效传达产品价值,客户对产品理解不足,兴趣缺失,沟通效率低下。

3.差异化缺失:市场充斥相似产品,单纯的价格战不仅压缩利润空间,也损害品牌形象。

4.成交转化难:即便建立了良好的客户关系,但无法有效转化为实际订单,销售漏斗底部堵塞。

5.客户价值挖掘不足:缺乏深度挖掘客户需求的能力,错失提升单客价值的机会。

课程解决之道:

转变销售思维:从产品导向转向解决方案导向,精准匹配客户需求,提升销售附加价值。

SPIN销售法应用:系统化挖掘客户需求(情境、问题、暗示、需求效益),将隐性需求转化为明确的购买动机。

差异化解决方案构建:运用FABE法则与“3+5”利益法则,打造满足企业与个人双重利益的定制化方案,增强竞争力。

高效方案呈现与成交技巧:通过5P模型设计全面解决方案,并掌握促成签约的关键技巧,加速成交进程。

客户关系深化管理:签约后的精细化管理,确保客户满意度持续提升,培养忠诚客户群,挖掘长期价值。

课程亮点:

1.实战导向:结合真实案例分析与情景模拟,确保理论与实践紧密结合,即学即用。

2.系统化方法论:从拜访策略到需求挖掘,再到解决方案设计与成交维护,提供全流程指导框架。

3.工具与策略丰富:客户信息收集表、FABE影响图、5P模型等实用工具,助力销售高效执行。

4.强化竞争力:通过差异化方案设计与深入需求挖掘,帮助企业跳出价格战,提升市场竞争力。

5.客户忠诚构建:注重签约后客户关系管理,打造忠诚客户群体,促进口碑传播与复购率提升。

课程优势:

1.适应市场趋势:紧贴市场需求变化,引领销售模式转型,助力企业抢占市场先机。

2.提升销售效率:系统化流程与实战技巧培训,缩短销售周期,提高成交转化率。

3.强化团队能力:全面提升销售团队的专业素养与实战技能,建立高效能销售队伍。

4.可持续增长:构建以客户为中心的长期发展战略,实现业绩与客户价值的双重增长。

5.数据驱动决策:结合实施阶段分析图等工具,科学评估销售效果,为策略调整提供依据。

课程收益:

●了解解决方案式销售五步法实现产品销售向解决方案式销售的模式转变,提高销售附加值,做大订单;

●掌握SPIN销售法,找到客户业务痛点,放大痛点,转化为商机;

●学会运用打造解决方案的工具和策略,使用FABE法则打造差异化方案、运用“3+5”法则打造满足客户利益的方案、使用5P模型设计方案、五项技巧呈现方案;

●学会三招消除客户顾虑,实现快速成交;

●掌握成交后的三阶段策略,提升客户满意度,继而持续挖掘客户价值,提高单一客户业绩产出;

课程内容:

第一步:建设性拜访

1.拜访准备

客户背景调研

访前定制计划

访谈议题设定

预期成果明确

2.问题解决者角色

塑造正面第一印象

真诚助解难题

展现解决方案能力

3.客户关系渗透

识别信息来源

对接需求方

接触决策层

第二步:需求挖掘

1.需求识别

问题引导法

明确与隐含需求转换

2.SPIN技巧

情境(S)、问题(P)、暗示(I)、效益(N)问题

问题分类与策略

需求深挖与转化

3.无需求应对

发现潜在不满

持续关怀

创造独特价值

第三步:解决方案设计

1.差异化构建

FABE法则应用

利益多元化分析

2.利益平衡

企业与个人利益兼顾

多维度价值创造

3.方案制定

5P模型实施

方案定制与优化

4.方案呈现

专业展示技巧

编写与量产策略

第四步:促成签约

1.信任构建

识别并解决顾虑

资源展示增强信心

2.签约技巧

保障措施提供

案例说服

高层对接

第五步:签约后管理

1.客户感知提升

不同阶段策略

成果展现与反馈

2.忠诚度培育

客户联系机制

关系深化与价值增加

忠诚奖励与成本控制。


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