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销售人员需要哪些培训,零售革新_提升销售效能

课程栏目:网站动态 时间:2024-12-06 18:56:04 浏览:
销售人员需要哪些培训,零售革新_提升销售效能

本课程专为零售行业设计,旨在帮助快消品企业在互联网+时代找到新的销售增长点。通过心态管理、沟通技巧提升和销售技能训练,培养销售精英的创新营销思维,实现业绩增长。课程覆盖销售心态调整、高效沟通、核心销售技能及营销创新策略,助力企业应对市场挑战。

企业面临问题

1. 销量不振:为何传统销售模式难以奏效?

2. 市场萎靡:如何在激烈竞争中脱颖而出?

3. 互联网冲击:怎样利用互联网红利?

4. 利润下滑:如何提高利润率?

5. 客户洞察不足:为何难以满足消费者需求?

6. 服务心态欠缺:为什么服务不能转化为客户忠诚?

7. 内部沟通低效:为何团队协作困难?

8. 外部沟通不畅:如何建立与客户的信任?

产生问题原因

1. 不适应市场变化

2. 销售策略过时

3. 缺乏有效的沟通技巧

4. 忽视消费者需求

5. 服务理念不强

6. 团队协作与沟通机制不健全

7. 销售人员技能不足

8. 大客户营销培训课程 对新技术应用不熟练

课程如何解决

1. 提升销售心态,建立积极的服务意识

2. 教授高效沟通技巧,改善内外部关系

3. 强化销售技能,提高成交率

4. 培养创新营销思维,适应新零售环境

课程亮点

1. 心态管理:塑造成功销售员的心态

2. 沟通技巧:提升内部与外部沟通效率

3. 销售策略:终端生意提升策略与成交技术

4. 创新营销:解读新零售,引导营销创新

课程成果

参与者将:

1. 构建新营销思维格局

2. 深入理解客户与消费者

3. 提升沟通、销售技能,增强销售战斗力

4. 掌握终端生意提升策略和成交技术

5. 学会营销创新,适应新零售环境

课程大纲

1. 销售精英心态管理

2. 全面提升沟通能力

3. 核心销售技能训练

4. 营销思维创新

案例分析:喜茶、便利蜂等新零售实践

实战演练:产品推介、谈判模拟、线上线下协同等

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