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新员工培训内容有哪些方面的:职场新秀必备,从菜鸟到精英的蜕变秘籍

课程栏目:网站动态 时间:2024-06-19 10:58:47 浏览:

踏入职场,你是渴望飞翔的雏鹰还是迷茫的小鹿?《职场新秀必备!》系列课程,以实战为桨,梦想为帆,带你驶向职业成功彼岸。从职业规划到高效执行,揭秘职场晋升的黄金法则。是时候,让每一次努力都精准投向未来!


企业面临问题:

如何确保新员工快速融入企业文化,找准职业定位?

新人工作效率低,沟通障碍频现,如何破局?

面对时间管理混乱,目标模糊,企业如何助力员工成长?

职场压力大,新员工心态易波动,如何培养坚韧心态?

缺乏系统性职业规划,员工动力不足,企业如何激活潜力?

如何提升团队协作效率,减少误解与冲突?


产生问题原因:

缺乏有效的新员工引导机制与职业发展规划。

沟通技巧与协作方法培训不足。

时间与目标管理能力欠缺系统训练。

忽视心态建设,未能及时调节职场情绪。

个人与企业目标未有效对齐,动力缺失。


课程如何解决:

职业规划篇:通过“生涯三叶草”模型,引导新员工探索兴趣、强化能力、明确价值观,激发内在驱动力。

高效沟通协作:传授六步高效沟通法,结合实战演练,让沟通成为团队协作的加速器。

时间与目标管理:运用GTD系统,从收集到回顾,全方位提升工作效率,确保目标SMART,执行PDCA。

心态修炼:五维阳光心态,从目标设定到宽容修炼,塑造职场不败金身。


课程亮点:

个性化案例分析:从蔡志忠的坚持到袁隆平的执着,真实故事激发内心潜能。

互动式学习体验:视频研讨、小组辩论、角色扮演,让知识不再是纸上谈兵。

实战工具箱:CUP能力杠杆点、能量地图、乔哈里之窗,即学即用,职场难题迎刃而解。

身心全面提升:精力管理策略,确保体能与心智同步在线,持久续航职场马拉松。


课程成果:

清晰职业路径:每位学员都能制定出符合自身特色的生涯规划,目标导向,步步为营。

沟通高手:掌握高效沟通技巧,无论是内部协作还是外部谈判,游刃有余。

时间管理大师:时间不再是敌人,而是成功的盟友,每一天都高效且充实。

心态强者:无论顺境逆境,都能保持阳光心态,以积极态度面对职场挑战。


课程内容:

第一讲:职业生涯规划

1.生涯导入

(01)职业生涯规划定义

(02)规划的重要性

(03)实践活动:视频互动、案例研讨、小组讨论、生涯游戏

2.生涯三叶草理论

(04)兴趣、能力、价值

(05)案例分析:袁隆平、张桂梅、谷爱凌

3.兴趣地图

(06)类型划分:理念、管理、研究、技术

(07)案例分享:马龙、樊登、马云、爱因斯坦

(08)小组讨论:持久热情探索

4.能力金字塔

(09)层级解析:执行者、管理者、领导者

(10)互动游戏:记忆挑战、素质能力归类

(11)工具应用:CUP

5.工作意图四层塔

(12)四层解析:行动、目的、目标、意义

(13)案例实验:普通人问答

(14)工具辅助:奥德赛计划


第二讲:五维阳光心态

1.明确目标

(15)目标与人生影响

(16)互动选择:目标缺失后果

(17)小组讨论:理想与现实

2.享受过程

(18)生活哲学探讨

(19)正念呼吸练习

3.开放思维

(20)思维方式与修炼

(21)小组讨论:职场开放思维应用

4.正向思维

(22)正向思维工具

(23)互动选择与练习:《轻而易举地富足》

(24)小组讨论:逆境转念

5.修炼宽容

(25)宽容理论与实践

(26)视频案例与选择题


第三讲:高效沟通协作

1.沟通基础

(27)沟通定义与三要素

(28)情境练习:辨识沟通场景

2.沟通深入

(29)信息处理与障碍分析

(30)沟通游戏:快乐传声筒

3.六步骤沟通

(31)步骤详解与案例研讨

(32)情境演练:小蓝与小白的对话重设

4.三原则与技巧

(33)开放性、目标感、建设性原则

(34)倾听、赞美、说服技巧详解

5.肢体语言与非言语沟通

(35)六大肢体语言解析

(36)视频互动:广告与社交距离猜测


第四讲:卓越做事能力

1.时间管理

(37)GTD原则与步骤

(38)工具应用:两分钟法则、四象限法则

2.目标管理

(39)SMART目标与目标金字塔

(40)PDCA循环策略

3.精力管理

(41)精力来源与建立仪式习惯步骤。


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