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• 劳动风险
• 3
• 2024-01-13

第一讲：企业劳动标准制定与实施风险管控一、企业劳动标准的认知1. 企业劳动标准的概念2. 企业劳动标准的效力3. 企业三大劳动标准：劳动报酬、劳动时间及劳动保护4. 企业制定劳...

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• 3
• 2024-01-13

第一讲：构建合谐的劳动关系案例分析：劳资纠纷引发的血案1. 劳资纠纷产生的原因2. 劳动关系管理中的角色与定位3. 管理者在劳动关系管理必备的能力素养4. 劳动合同法概述5. ...

• 劳动风险
• 5
• 2024-01-08

第一讲：劳动合同原理及我国劳资冲突与劳动争议的现状一、劳动合同原理1. 劳动合同概念2. 劳动合同分类1）一般劳动合同2）特殊劳动合同二、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动...

• 劳动风险
• 6
• 2024-01-08

第一讲：我国劳动用工管理中的争议冲突现状及劳动风险概述一、我国劳动用工管理中的冲突与争议现状1. 劳动争议案件数量激增，影响巨大数据分析：1986-2017年全国劳动争议案件权...

• 劳动风险
• 4
• 2024-01-08

第一讲：劳动合同原理及我国劳资冲突与劳动争议的现状一、劳动合同原理1. 劳动合同概念2. 劳动合同分类1）一般劳动合同2）特殊劳动合同二、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动...

• 劳动风险
• 5
• 2024-01-08

第一讲：我国劳资冲突与劳动争议的现状及劳动风险概述一、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动争议案件数量激增，影响巨大数据分析：1986-2017年全国劳动争议案件权威数据及图...

• 劳动风险
• 4
• 2024-01-08

第一讲：劳动合同原理及我国劳资冲突与劳动争议的现状一、我国劳资冲突与劳动争议的现状1. 劳动争议案件数量激增，影响巨大数据分析：1986-2017年全国劳动争议案件权威数据及图...

• 劳动风险
• 4
• 2024-01-05

第一讲：如何规避用工风险（日常劳动风险规避和处理原则）1. 事先预防胜于事后补救2. 和平解决胜于“撕破脸”3. 注意影响的控制4. “草根的愤怒”不容忽视 5. 不主动惹事，...

• 劳动风险
• 6
• 2023-12-30

第一讲：招聘入职篇——新员工入职试用期的用工风险管控一、规避招聘中的“陷阱”1. 避免就业歧视2. 抵御就业欺诈3. 把好入职体检关4. 避免连带赔偿责任案例：某企业因招聘新员...