北京企业内训

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敏捷沟通—高效沟通必修课

第一讲:敏捷沟通基本原则——沟通有理有利有节互动讨论:沟通能力不强,对工作有哪些影响?一、敏捷沟通定义二、设定敏捷沟通目标:提供理性清晰指引,保障沟通和管理效率互动讨论:设定沟...

敏捷管理—高效授权与赋能

第一讲:管理者的破局之困——角色转变,培养人才一、管理者角色1. 管理者三重角色1)领导2)管理3)执行互动讨论:管理者最重要的任务是什么?视频案例:菜鸟团队总结分享:管理者要...

敏捷管理—推动卓越绩效

第一讲:敏捷领导力与绩效管理一、VUCA时代的特性1. 移动互联网时代的特性-VUCA2. 管理者该如何适应VUCA时代二、敏捷的个人互动讨论:不敏捷的管理者会给企业带来哪些问...

敏捷教练—高阶教练技术

第一讲:教练的认知一、什么是教练技术?1. 优秀管理者的8项素质素质一:成为一个好教练素质二:充分授权素质三:关注员工成就素质四:关注结果素质五:良好沟通素质六:帮助员工发展素...

非职业项目经理的项目管理

第一讲:预备阶段——认识项目和项目管理一、项目是独特的一次性事业1. 项目 VS 运营案例:恋爱与婚姻讨论:开发ERP系统与运行ERP系统的区别2. 拥抱变化:渐进明细趋近成功...

高阶项目管理技能训练

第一讲:价值驱动,优化排序一、跳出标准找价值1. 苦于“成功标准”久矣2. 项目管理新“铁三角”3. 多角度探求项目价值演练:分析你的项目的价值点二、追根究底明需求1. 需求管...

问题分析与解决

第一讲:理解问题解决边界一、问题解决框架1. Cynefin模型2. 时间轴模型演练:确定你的问题的类型二、问题解决层次1. 发现问题2. 分析根因3. 缺陷补救4. 纠正措施...

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