北京企业内训

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新员工职业化锻造

第一讲:知己明理——职业化心法理念、素质模型一、职业化释义1. 职业的内涵、外延2. 职业化的内涵1)职业化释义2)职业化核心六化3)人才矩阵图3. 职业化缺失的5大表现1)想...

职场高品质沟通的四大法宝

第一讲:沟通心法——沟通六念,破除沟通障碍一、沟通的目的1. 高效管理者必备的三项技能2. 驾驭沟通术是领导的基本素质3. 沟通的本质——影响一个(群)人的过程二、沟通的障碍1...

用90后思维管理90后

第一讲:面对90后新生代员工,管理为什么要“轻”一、不仅是代沟案例:迟到罚款1. 人类文明传承的三种模式2. 代际之间建立关系的三种方式3. 典型案例解析:南海本田罢工事件、富...

新员工商务职场礼仪

第一讲:大学生如何完成职场人角色转变一、实时角色转换1. 大学生角色-职场人角色的心里变化2. 角色转变准备过程3. 角色转变准备内容二、心态需求1. 不可以再“随便、轻易犯错...

职场通行证之高效能沟通

第一讲:高效沟通的重要性一、高效沟通概述小组讨论:什么是高效沟通1. 意识2. 互动3. 交流想法4. 精神状态、行动5. 获得对方理解二、成功人士驰骋职场三套车知识/技能/态...

新员工必备职业化修炼

第一讲:认知篇——正确的职业化认知一、提升职业素养的意义1. 影响企业的战斗力1)凝聚力是团队战斗力的基础2)效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫”2. 影响个人整个...

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