第一讲：职业发展要规划一、职业规划重要性1．什么是职业生涯规划？2. 为什么需要职业规划？3. 职业规划的两个技巧1）提升能力是支柱2）调整情绪是关键小组互动：《职业梦想图》二...
第一讲：从校园人到职场人之角色转换一、职业规划重要性1. 什么是职业生涯规划？2. 为什么需要职业规划？3. 职业规划的两个技巧1）提升能力是支柱2）调整情绪是关键小组互动：《...
第一讲：认知篇——有关时间和时间管理的认知1. 时间的认知：时间是什么？练习：时间感知2. 时间管理五大障碍3. 时间管理的原则4. 四代时间管理理论的演进及特点 第二讲：基础...
第一讲：“心有灵犀”高效沟通之“心”一、拆掉心墙——除障碍：拆掉沟通前的三个心墙1. 先入为主2. 投射效应3. 循环证实二、从心出发——明认知：了解自己，从我做起1. 自我了...
第一讲：职场成功必备通行证——职业化素养一、从学生向职业人士转变1. 职场成功的必备因素2. 成功=人品+性格+态度+学识3. 学校与企业的不同案例导入：他们很优秀却不必认可分...
第一讲：以良好的职业素养为成长铺路一、从学生向职业人转变1. 职场成功的必备因素2. 成功=人品+性格+态度+学识3. 学校与企业的不同案例导入：他为什么没有成功？二、职场成功...
第一讲：执行力概述一、执行力解读团队研讨：团队执行不力的原因分析及对策拟定1. 什么是执行力？案例分享：一次基础管理项目的推进受阻2. 执行力低效的原因分析3. 执行力三大底线...
第一模块：团队执行管理篇团队共创：开门红对银行、对客户、对自己的价值第一讲：管理执行的系统一、心态建设1. 刮彩票的心态开发客户资源2. 营销主力、大堂经理、其他岗位开门红要“...
第一讲：沟通的认知一、职场沟通的认知- 为了达成设定的目标，让信息、思想、情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程二、造成沟通困难的因素要点小组研讨：列出自己在职场中沟通困...
第一讲：效能管理之基石——体能管理讨论：体能在工作效能中的作用一、体能的两大要素要素一：运动方式要素二：饮食结构1. 人体七大营养素2. 合理膳食的原则二、体能之劳逸结合1. ...
