首席人才官的修炼—企业人才经营实践 人才培养 1 2023-06-06 第一讲:挑战现状——人力认知——此章节是为了重新审视人力资源业务模块,针对不同类型企业清晰对人才管理的特点与挑战。1. 国企、外企、民企的人力资源特点2. 现阶段遇到的挑战1)...