北京企业内训

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独具匠心—课程开发与设计

第一讲:追根求“源”——培训需求梳理一、确定参训人员1. 学员具体情况分析2. 学员情况对课程设计的影响二、确定课时长度1. 往次培训惯例2. 企业要求3. 需求部门设定4. ...

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