第一讲：内训师角色认知和课程开发一、从大脑的角度理解学习过程课程导入：我家的学霸是怎么培养出来的1. 三脑原理：AKS是教学分类，更是学习闭环2. 从大脑的特点谈什么样的学习最...
第一讲：引导篇一、了解企业培训1. 企业培训的意义2. 培训的本质含义二、认知内训师的定位1. 内训师是做什么的2. 内训师的工作价值4. 内训师的三大责任第二讲：学习有道一、...
第一讲：原理基础篇一、洞悉企业培训1. 企业培训的意义2. 企业培训的目的3. 企业培训的价值4. 培训的四个层面二、了解经验萃取1. 经验1）什么是经验2）经验的价值3）经验...
第一讲：职业素养价值化一、开启专业认知1. 企业培训的目的及意义2. 培训的本质3. 培训与教育的区别二、内训师的角色定位1. 角色认知2. 内训师的职业价值 3. 内训师的工...
第一讲：课程开发篇—主题清晰的课程开发一、了解课程开发1. 课程开发的意义2. 课程开发的价值二、关注培训需求1. 关注需求1）了解需求2）精准定位核心五问2. 选定主题1）聚...
第一讲：培训认知篇一、洞悉企业培训1. 企业培训的意义2. 企业培训的目的3. 企业培训的价值4. 培训的本质二、内训师的角色定位1. 角色认知2. 内训师的职业价值3. 内训...
第一讲：微课微说—理论篇引言：微课之缘起一、微课的意义1. VUCA时代对微课的需求1）随机性2）碎片化2. 业培融合，价值导向1）721原理2）从能力模型到任务模型3. 微课...
第一讲：重新认识PPT一、关于PPT的设计理念1. PPT的用途1）PPT的目的2）PPT的目标3）PPT的用途4）PPT的沟通障碍2. 认识PPT二、PPT的制作说明1. 制...
第一讲：人才标准的意义与价值一、人才标准的意义1. 人才标准的含义视频互动：《欢乐颂》2. 人才发展的内容1）职业发展通道2）人才任职标准3）人才管理制度故事案例：孩子的钢琴教...
第一讲：岗位能力计划与盘点一、萃取岗位标准的意义1. 高标杆的镜子2. 高绩效的梯子3. 竞争力的尺子故事案例1：击缻故事案例2：德国钓鱼故事案例3：日企的组装二、一线岗位能力...
