第一讲：执行力概述一、执行力解读团队研讨：团队执行不力的原因分析及对策拟定1. 什么是执行力？案例分享：一次基础管理项目的推进受阻2. 执行力低效的原因分析3. 执行力三大底线...
第一讲：观念篇——职业角色的认知一、从校园人到职场人的转变1. 你在为谁工作2. 什么是职业化与职场人3. 职业化的四大内涵4. 员工的角色定位与认知案例：职业角色的变化二、职...
第一讲：了解职业意识一、自我职业意识的规划与转变1. 工作带给我们的2. 从职业到事业3. 从稳定到发展4. 自我转变的重要性（温水煮的是谁？）二、职场中的规范意识培养1. 有...
第一讲：面对90后新生代员工，管理为什么要“轻”一、不仅是代沟案例：迟到罚款1. 人类文明传承的三种模式2. 代际之间建立关系的三种方式3. 典型案例解析：南海本田罢工事件、富...
第一讲：了解组织行为学一、组织行为学何以促进员工管理1. 了解组织行为的动态性是管理者实现个人成功的基础2. 组织行为学可以帮助管理者促使员工既能高效地工作，又可以快乐地工作3...
第一讲：明确主题（阶段成果：工作任务列表）讨论导入：萃取过程的挑战有哪些？一、梳理工作任务1. 分解岗位工作任务2. 盘点主要工作场景工具&范例：工作场景地图2. 梳理...
经验萃取篇第一讲：认识经验萃取一、认识经验及经验价值故事分享：经验的价值1. 经验的定义及价值2. 经验萃取理论基础：经验需求灯塔二、经验形成途径及分类1. 经验形成的两条途径...
第一讲：好故事的标准/要素/架构一、好故事的3大标准1. 清晰1）精准的目标2）精准的逻辑3）精准的表达案例分享：中美圆桌会议上的阐述；盖茨基金会上的演讲2. 好奇1）好奇心的...
第一讲：经验萃取之道——经验萃取的价值和概念一、经验萃取是什么？案例：未婚青年的福利来了--张老师的恋爱表白经验分享引入思考：为什么他直接复制了张老师的经验，也表白成功了解密：...
第一讲：原理基础篇一、洞悉企业培训1. 企业培训的意义2. 企业培训的目的3. 企业培训的价值4. 培训的四个层面二、了解经验萃取1. 经验1）什么是经验2）经验的价值3）经验...
